Личные компетенции (квалификация)

From Virtonomics (online economic game) Wiki

Jump to: navigation, search

Каждый участник игры характеризуется уровнем знаний в различных областях, называемых личными компетенциями (квалификацией).

Существуют следующие категории компетентности (квалификации):

  • "Управление" - влияет на эффективность управления офисами;
  • "Торговля" - влияет на эффективность управления магазинами;
  • "Производство" - влияет на эффективность управления заводами и другими промышленными предприятиями;
  • "Научные исследования" - влияет на эффективность управления лабораториями и возможность ускорить процесс разработки новых технологий;

Личные компетенции влияют на эффективность работы предприятий, управляемых участником игры.
Чем выше уровень компетенции участника игры в определенной области, тем более крупными и высокотехнологичными предприятиями он может управлять.
Если уровень компетенции (квалификации) недостаточен, то у предприятий, управляемых участником игры, снижается эффективность работы, что приводит к снижению производительности труда и росту издержек.

Уровень личных компетенций менеджера компании увеличивается по двум причинам:

  • При стабильной прибыльной и высокоэффективной работе предприятий, которыми они управляет.
  • При прохождении обучения менеджера компании за реальные деньги.

Чтобы повысить уровень своих компетенций за реальные деньги, сначала вы должны приобрести игровые очки и затем потратить эти очки на обучение своего персонажа.



Следующий уровень Стоимость повышения квалификации на один пункт обучения (игровые очки)
2 - 9 1
10 - 19 2
20 - 29 3
30 - 39 4
40 - 49 5
50 - 59 6
60 - 69 7
70 - 79 8
80 - 89 9
90 и выше 10
Personal tools
Navigation