Личные компетенции (квалификация)

From Virtonomics (online economic game) Wiki
(Redirected from Квалификация)
Jump to: navigation, search

Каждый участник игры характеризуется уровнем знаний в различных областях, называемых личными компетенциями (квалификацией).

Существуют следующие категории компетентности (квалификации):

  • "Маркетинг (реклама)" - влияет на эффективность акций по рекламе товаров, а так же на рекламу магазинов, медицинских центров, парикмахерских, финтес-центров и ресторанов.
  • "Научные исследования" - влияет на эффективность управления лабораториями и возможность ускорить процесс разработки новых технологий;
  • "Производство" - влияет на эффективность управления заводами и другими промышленными предприятиями;
  • "Ресторанное дело " - влияет на эффективность управления ресторанов;
  • "Торговля" - влияет на эффективность управления магазинами;
  • "Управление" - влияет на эффективность управления офисами;


Личные компетенции влияют на эффективность работы предприятий, управляемых участником игры.
Чем выше уровень компетенции участника игры в определенной области, тем более крупными и высокотехнологичными предприятиями он может управлять.
Если уровень компетенции (квалификации) недостаточен, то у предприятий, управляемых участником игры, снижается эффективность работы, что приводит к снижению производительности труда и росту издержек.

Способы повышения личных компетенции

Уровень личных компетенций менеджера компании увеличивается по следующим причинам:

  • Естественный рост - при стабильной прибыльной и высокоэффективной работе предприятий, которыми они управляет. Каждый следующий полученный уровень навыка увеличивает необходимое количество опыта для достижения последующего на 5%.
  • Повышение за очки - при решении игрока на подъем одной или нескольких квалификаций для получения конкурентного преимущества, расширения сферы деятельности или других соображений. При этом могут быть использованы как купленные, так и выигранные очки.
  • Бонус - при покупке или выигрыше призовых предметов с бонусом ко всем, нескольким или одной квалификации.
  • Временный бонус - при выполнении одного из начальных заданий выдается приз - СуперМенеджер.
  • Победа в тендере - даёт мгновенный процентный прирост (25-50%) к одной из личной компетенции после победы в конкурсе.
  • Участие в конкурсах - Активное живое участие в жизни Виртономики (например, участие в конкурсах "Мистер Виртомномика" или "Миссис Виртомномика").



Чтобы повысить уровень своих компетенций за реальные деньги, сначала вы должны приобрести игровые очки и затем потратить эти очки на обучение своего персонажа. При этом приобретенные за очки уровни возвращают скорость естественного роста к изначальным значениям (без 5%-ных прибавок). Каждый навык топ-менеджера учитывается отдельно.



Следующий уровень Стоимость повышения квалификации на один пункт обучения (игровые очки)
2 - 9 1
10 - 19 2
20 - 29 3
30 - 39 4
40 - 49 5
50 - 59 6
60 - 69 7
70 - 79 8
80 - 89 9
90 и выше 10